濮阳教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
1. **教育基础知识** ：这部分主要测试考生对教育学、心理学、教育心理学、教育法规等方面的理解和掌握。
2. **学科专业知识** ：考查考生对其报考学科的专业知识和理解程度，例如语文、数学、英语等。
3. **教育综合知识** ：包括新课程理论、教师道德修养等相关内容。
4. **教育教学能力测试** ：评估考生的教学设计、课堂管理、学生互动等实际教学能力。
5. **公共基础知识** ：可能涉及时事政治、人文常识、法律知识、经济以及国情省情等。
6. **职业能力倾向测验** ：某些情况下，会测试考生的职业倾向和能力。
考试形式可能包括笔试和面试。笔试通常为闭卷考试，而面试可能包括试讲和答辩，测试考生的适应岗位要求和实际工作能力。
具体的考试科目和题型可能因年份和具体岗位而异，考生应以当年当地教育部门发布的最新公告为准。
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